votre permis de séjour :
Si vous vous installez à Singapour à l'initiative de votre employeur français, il est probable que ce dernier s'occupera des autorisations de séjour pour votre famille et vous-même. Si tel n'est pas le cas, sachez que :
vous pouvez venir à Singapour pour visiter et "explorer" les opportunités d'emploi sans difficulté à partir du moment ou il n'est pas nécessaire d'avoir un visa lorsque l'on reste moins d'un mois sur place. Vous pouvez également facilement allonger la durée de séjour soit en demandant une extension de durée auprès des autorités singapouriennes, soit en quittant Singapour quelques jours.
afin d'avoir des chances de décrocher un emploi, il est nécessaire d'avoir un CV qui met en avant des compétences difficiles à trouver sur place. En effet, votre futur employeur doit justifier pourquoi il n'embauche pas un Singapourien à votre place.
si vous avez un CV exceptionnel (diplômé d'une Grande Ecole internationale reconnue par exemple) et afin de vous donner le temps de trouver le bon emploi sur place, vous pouvez demander un titre de séjour d'une durée de un an permettant la recherche d'emploi. Il s'agit de l'EPEC (Employment Pass Eligibility Certificate).
lorsque vous avez trouvé un emploi à Singapour, une demande d'Employment Pass doit être effectuée, soit par vous-même, soit par votre futur employeur. La démarche est simple et rapide (2 semaines). Elle peut même se faire par Internet et courrier. Site gouvernemental correspondant
Pour votre époux ou votre épouse, ainsi que votre ou vos enfants de moins de 21 ans, qui vous accompagnent, une demande de Dependent Pass doit être effectuée en parallèle. Ce titre de séjour ne donne ni le droit de travailler et ni le droit d'étudier. Des titres de séjour correspondant devront ensuite être demandés. En savoir plus sur la possibilité de faire des études à Singapour.
des titres de séjour adaptés existent pour les personnes voulant se déclarer en profession libérale. Pour plus de précisions, reportez-vous à la rubrique "créer son entreprise"
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